8月25日-27日，集团公司专业技术考评小组通过个人述职、民主评议、理论知识考试等程序，对各单位推荐的重点岗位专业技术人员进行全面考核。此举为加速专业技术步队的建设和治理，优化人才步队结构，全面推进“五支步队建设”涤讪了坚实的基�。�“人才强企”战略落地和“十三五”生长计划的顺利实施提供了有力包管。
